Konkursy

PONOWNY NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

 

Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie

https://cloud2y.edupage.org/cloud?z%3AVEPG99FFyKrIUnmvdTENvfx2%2B%2BPwIRGKdyW6m2Byoa%2FQshyIqqGEy1eEJBQpCkUB

 

https://cloud6y.edupage.org/cloud?z%3AVRa8O8SwPgCFzSgElpCcpe7HC97nSSpZfK12a7gEfYJvO1N0aqFvTPKPn85exrTp

 

KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO 

Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie

https://cloud6y.edupage.org/cloud?z%3A8%2FO0MjRJBOlJDPE9MgHc1uEyXgL7ImNYSPloO6bvt4IiLmGAIRgy4M4aOkOPlaXF

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych - konkurs

https://cloud6y.edupage.org/cloud?z%3A2g0Hb2%2FuPaJ1mV2kVRoiVQIW6xKrEYgsJRj4t4LdOzrDryRCJioHOvPUo9BVMXyD 

 

 

https://zsbrudnowo.edupage.org/text/?text=text/text2&subpage=2

­­Informacja o wynikach naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie.

 

Informuję, że w wyniku zakończonego naboru na stanowisko głównego księgowego (oferta z dnia 

9 stycznia 2020 r.) został wybrany Pan Daniel Romanowski zamieszkały we Włocławku.

 

Uzasadnienie:

 

Po przeprowadzeniu procedury naboru Komisja Rekrutacyjna uznała, że Pan Daniel Romanowski spełnia wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, posiada niezbędne kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe gwarantujące właściwą realizację zadań na w/w stanowisku pracy
w Zespole Szkół w Brudnowie.

 

 

PONOWNY NABÓR

Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie

Ogłoszenie o naborze kandydata na stanowisko głównego księgowego

Dyrektor Zespołu Szkół w Brudnowie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. u. 2016 poz. 902) ogłasza nabór na stanowisko: główny księgowy.

1. Wymiar czasu pracy: 1/3 etatu (13 godzin tygodniowo)
2. Zatrudnienie: Umowa o pracę
3. Bezpośredni przełożony: Dyrektor Zespołu Szkół w Brudnowie
4. Planowane zatrudnienie: od zaraz

Wymagania niezbędne do zatrudnienia osoby na w/w stanowisku:

1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
3. nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego
5. spełnia jeden z poniższych warunków:

a)      ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości

b)      ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości

c)      jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów

d)     posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej
2. Umiejętność organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości
3. Umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu, w tym znajomość obsługi programów oraz Word i Excel
4. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i współpracy w zespole
5. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej
6. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych
7. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych
8. Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela
9. Sumienność, skrupulatność, nieposzlakowana opinia

 

Główne obowiązki:

1. Prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami
2. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami
3. Przestrzeganie i bieżące wprowadzanie w życie odpowiednich przepisów ustawowych
   (w szczególności ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych), przepisów Ministra Finansów, Ministra Edukacji Narodowej, Pracy i Polityki Socjalnej oraz zarządzeń Kuratora, władz samorządowych i Dyrektora szkoły
4. Opracowywanie planu finansowego i sprawozdawczości w tym zakresie, dokonywanie wstępnej kontroli, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
5. Przygotowywanie i przedstawianie przełożonym informacji o stanie finansów placówki
6. Terminowe sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych
7. Opracowywanie w oparciu o obowiązujące przepisy, wewnętrznych uregulowań w zakresie spraw finansowo-rachunkowych
8. Czuwanie nad całokształtem prac w zakresie rachunkowości oraz instruowanie w tym względzie pracowników
9. Analiza gospodarki finansowej placówki i dokonywanie wstępnej kontroli zgodności przeprowadzanych operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
10. Przestrzeganie dyscypliny finansowej przy realizacji budżetu, nieprzekraczanie wydatków przewidzianych planem finansowym
11. Planowe realizowanie budżetu w zakresie wydatków szkoły
12. Instruowanie pracowników, przygotowywanie dokumentów, druków oraz współdziałanie w ramach komisji powołanych do okresowej kontroli składników majątkowych szkoły,
13. Okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
14. Czuwanie nad właściwym gospodarowaniem i skuteczną ochroną mienia placówki, okresowe kontrolowanie i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie
15. Niedopuszczanie do tworzenia nadmiernych zapasów albo zadłużeń finansowych placówki
16. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej, kontroli operacji gospodarczych placówki, stanowiących przedmiot księgowań
17. Badanie legalności, kompletności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w tym: faktur, umów, dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i składnikami rzeczowymi oraz dokumentów o charakterze rozliczeniowym
18. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad pracą specjalisty do spraw płac
19. Terminowe dokonywanie przelewów bankowych, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków szkoły.
20. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej działalności socjalno-bytowej szkoły, rozliczanie funduszy ZFŚS.
21. Wykorzystywanie, w zakresie wykonywanych zadań, programów komputerowych według zasad określonych przepisami ustawowymi
22. Obsługa księgowa realizowanych przez szkołę projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.
23. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy
2. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy)
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zawartych w ofercie pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, a także o przyjęciu do wiadomości, iż dane te w przypadku niewykorzystania w procesie rekrutacji ulegają zniszczeniu

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Powyższe dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 stycznia 2020r. w godz. 8.00 do 14.00 w sekretariacie Zespołu Szkół w Brudnowie.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Konkurs na stanowisko  - główny księgowy"

Inne informacje:

1. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
   Po upływie terminu do złożenia dokumentów informacja o wyniku konkursu podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół w Brudnowie.
2.  Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Zespołu Szkół
   w Brudnowie.
3. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.

 

 

 

 

 

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie.

 

 Informuję, że w wyniku zakończonego naboru na stanowisko głównego księgowego (oferta z dnia 5 grudnia 2019 r.) nie wyłoniono kandydata.

 

 Uzasadnienie:

 

1. Wpłynęła jedna oferta w wyznaczonym terminie.
2. Złożona oferta spełniała wymagania formalne.
3. W przypadku złożonej oferty kandydatka nie wyraziła woli rozwiązania stosunku pracy
   z dotychczasowym pracodawcą, co uniemożliwia ze względów organizacyjnych  sprawowanie funkcji głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie.

 

 

 

Mając na uwadze powyższe, nabór na stanowisko głównego księgowego nie został rozstrzygnięty.

 

 

 

Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół w Brudnowie

Ogłoszenie o naborze kandydata na stanowisko głównego księgowego

Dyrektor Zespołu Szkół w Brudnowie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. u. 2016 poz. 902) ogłasza nabór na stanowisko: główny księgowy.

1. Wymiar czasu pracy: 1/3 etatu (13 godzin tygodniowo)

2. Zatrudnienie: Umowa o pracę

3. Bezpośredni przełożony: Dyrektor Zespołu Szkół w Brudnowie

4. Planowane zatrudnienie: 1 stycznia 2020 r.

Wymagania niezbędne do zatrudnienia osoby na w/w stanowisku:

1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

3. nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe

4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego

5. spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
b) ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
c) jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej
2. Umiejętność organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości
3. Umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu, w tym znajomość obsługi programów oraz Word i Excel
4. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i współpracy w zespole
5. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej
6. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych
7. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych
8. Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela
9. Sumienność, skrupulatność, nieposzlakowana opinia

Główne obowiązki:
1. Prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami
2. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami
3. Przestrzeganie i bieżące wprowadzanie w życie odpowiednich przepisów ustawowych
(w szczególności ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych), przepisów Ministra Finansów, Ministra Edukacji Narodowej, Pracy i Polityki Socjalnej oraz zarządzeń Kuratora, władz samorządowych i Dyrektora szkoły
4. Opracowywanie planu finansowego i sprawozdawczości w tym zakresie, dokonywanie wstępnej kontroli, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
5. Przygotowywanie i przedstawianie przełożonym informacji o stanie finansów placówki
6. Terminowe sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych
7. Opracowywanie w oparciu o obowiązujące przepisy, wewnętrznych uregulowań w zakresie spraw finansowo-rachunkowych
8. Czuwanie nad całokształtem prac w zakresie rachunkowości oraz instruowanie w tym względzie pracowników
9. Analiza gospodarki finansowej placówki i dokonywanie wstępnej kontroli zgodności przeprowadzanych operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
10. Przestrzeganie dyscypliny finansowej przy realizacji budżetu, nieprzekraczanie wydatków przewidzianych planem finansowym
11. Planowe realizowanie budżetu w zakresie wydatków szkoły

12. Instruowanie pracowników, przygotowywanie dokumentów, druków oraz współdziałanie w ramach komisji powołanych do okresowej kontroli składników majątkowych szkoły,
13. Okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
14. Czuwanie nad właściwym gospodarowaniem i skuteczną ochroną mienia placówki, okresowe kontrolowanie i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie
15. Niedopuszczanie do tworzenia nadmiernych zapasów albo zadłużeń finansowych placówki
16. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej, kontroli operacji gospodarczych placówki, stanowiących przedmiot księgowań
17. Badanie legalności, kompletności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w tym: faktur, umów, dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i składnikami rzeczowymi oraz dokumentów o charakterze rozliczeniowym
18. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad pracą specjalisty do spraw płac
19. Terminowe dokonywanie przelewów bankowych, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków szkoły.
20. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej działalności socjalno-bytowej szkoły, rozliczanie funduszy ZFŚS.
21. Wykorzystywanie, w zakresie wykonywanych zadań, programów komputerowych według zasad określonych przepisami ustawowymi

22. Obsługa księgowa realizowanych przez szkołę projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.
23. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy
2. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy)

3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego
5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zawartych w ofercie pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, a także o przyjęciu do wiadomości, iż dane te w przypadku niewykorzystania w procesie rekrutacji ulegają zniszczeniu

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Powyższe dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 grudnia 2019r. w godz. 8.00 do 14.00 w sekretariacie Zespołu Szkół w Brudnowie.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Konkurs na stanowisko - główny księgowy"

Inne informacje:

1. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
   Po upływie terminu do złożenia dokumentów informacja o wyniku konkursu podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół w Brudnowie.

2. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Zespołu Szkół w Brudnowie.

3. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zespół Szkół w Brudnowie zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

 

...............................................................

 

(czytelny podpis)

 

 

 

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

 

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

 

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Szkół w Brudnowie, Brudnowo 25, 87-731 Waganiec;

2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:

   • e-mail: zsbrudnowo@onet.pl

3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego kandydatów na stanowisko głównego księgowego Zespołu Szkół w Brudnowie na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w  dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

4. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;

5. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane:

 

1. dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

2. dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane.

 

6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Zespół Szkół w Brudnowie. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,

7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;

8. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Zespole Szkół w Brudnowie.

 

 

 

...............................................................

 

(czytelny podpis)